FĂźr Arbeitnehmer

[contact-form-7 id="75bda27" title="Formularz aplikacyjny_Deutsch"]

<div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p1">Ich habe mich auf ein Stelleanagebot beworben. Wie lange muss ich auf die Antwort warten?</h4> <table class="tabs-table p1"> <tbody> <td class="tabs-content">Seit der Bewerbung beträgt unsere Antwortzeit in der Regel 24 Stunden. Wir arbeiten ständig daran, sie zu verkürzen. Zunächst setzen wir uns mit diesen Bewerbern in Verbindung, die alle in der Anzeige genannten Kriterien erfüllen. Wenn wir innerhalb dieser Frist keinen Kontakt aufnehmen, liegt es meist daran, dass unsere Anforderungen an Erfahrung und Qualifikationen nicht erfüllt werden. Um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch oder per E-Mail. </td> </tbody> </table> </div> <div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p2">es bis ich die Arbeit beginnen kann?</h4> <table class="tabs-table p2"> <tbody> <td class="tabs-content">Normalerweise bereiten wir jeden Kandidaten innerhalb von 5 Werktagen vor. Das gibt uns genügend Zeit, um alle formell- rechtlichen Angelegenheiten abzuwickeln. Diese Zeit kann sich verlängern, wenn wir darauf warten, bis die Bewerber die erforderlichen Unterlagen einreichen. </td> </tbody> </table> </div> <div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p3">An welchen Standorten in Deutschland bitten Sie die Arbeit an? </h4> <table class="tabs-table p3"> <tbody> <td class="tabs-content">Wir arbeiten mit Unternehmen aus ganz Deutschland zusammen. Gewöhnlich bieten wir Stellen an, die bis zu 400 km von der polnischen Grenze entfernt liegen. In den letzten Jahren haben wir auch die Zusammenarbeit mit Firmen begonnen, die sich bis zu 150 km von der polnischen Grenze entfernt befinden. Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Anforderungen, und wir wählen für unsere Bewerber nur solche Angebote aus, die ihren Fähigkeiten entsprechen. </td> </tbody> </table> </div> <div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p4">Bieten Sie Zuschläge für die Fahrten zur/ von der Arbeit in Deutschland an?</h4> <table class="tabs-table p4"> <tbody> <td class="tabs-content">Ja. Wir gewähren einen Treibstoffzuschuss Spritzuschlag von 0,30 € / km. Mit der Prämie können alle Mitarbeiter rechnen, die mit dem Auto zur Arbeit kommen und mindestens eine Person mitnehmen. Ausgenommen die Personen, deren Wohnort eine Zufahrt zu zweit nicht zulässt. </td> </tbody> </table> </div> <div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p5">Bieten Sie kostenlose Unterkunft an?</h4> <table class="tabs-table p5"> <tbody> <td class="tabs-content">Natürlich. Unser Unternehmen übernimmt die Kaution, Miete und Mietgebühren. Die Mitarbeiter tragen keine Kosten. </td> </tbody> </table> </div> <div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p6">Sind Fremdsprachenkenntnisse erforderlich? </h4> <table class="tabs-table p6"> <tbody> <td class="tabs-content">Für unsere Projekte benötigen wir keine Fremdsprachenkenntnisse. Wir freuen uns jedoch über Bewerber mit Deutschkenntnissen und haben für sie spezielle Stellenangebote in Deutschland vorbereitet. </td> </tbody> </table> </div> <div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p7">Bieten Sie Unterstützung bei Anmeldung und Verwaltungsangelegenheiten in Deutschland?</h4> <table class="tabs-table p7"> <tbody> <td class="tabs-content">Ja. Jedem unserer Mitarbeiter ist ein polnischer Projektleiter zugeordnet. Er ist der erste Ansprechpartner und direkter Vorgesetzter in Deutschland. Zu seinen Aufgaben gehört, die Mitarbeiter bei der Anmeldung zu unterstützen, sie an die zuständigen Behörden zu melden und ihnen bei der Erfüllung der erforderlichen deutschen Dokumente Hilfe zu leisten. </td> </tbody> </table> </div> <div class="tabs"> <h4 class="tabs-header" style="margin:0 0 10px 0;" data-id="p8">Wann kann ich Urlaub beantragen?</h4> <table class="tabs-table p8"> <tbody> <td class="tabs-content">Wir haben keine strengen Regelungen bezüglich des Urlaubs. In der Regel kommen unsere Mitarbeiter alle 5 – 6 Wochen für 1 Woche nach Polen zurück. Alles richtet sich selbstverständlich nach den Vereinbarungen mit dem deutschen Arbeitgeber. Natürlich können Personen, die in Polen näher an der Grenze wohnen und in einem Umkreis von 150-200 km arbeiten, mit einer häufigeren Rückkehr rechnen, wenn sie beispielsweise am Wochenende nicht arbeiten. </td> </tbody> </table> </div>